为推动学院2025届毕业生的高质量充分就业，3月26日中午，园林学院在崇学楼3-101智慧就业服务大厅召开2025届毕业生就业工作会议。学校招生就业处处长傅寅俊、园林学院领导班子成员、专业主任、全体辅导员以及全体班主任参与会议，会议由园林学院副院长胡春主持。

会议第一阶段，园林学院副院长康华靖宣读了2024年毕业生就业工作先进个人的表彰文件。傅寅俊处长为获奖老师颁发荣誉证书，并对他们在过去一年中为学生就业所付出的努力表示感谢。

园林学院党总支书记单显勇为2025届就业助理颁发聘书，强化服务队伍以精准护航毕业生就业工作。

夏艺璇老师作为就业工作先进个人代表进行了就业工作经验分享。她强调了早谋划、分步走的工作方法，并通过实际案例展示了如何有效做好就业指导。

园林学院党总支委员吕晓倩进行了2024届毕业生就业质量分析，并详细部署了2025届毕业生就业工作，建立“学院主导、学工主抓、班主任主岗、专业主任主推、全员参与”的就业工作机制，以“155”就业工作模式，跑出就业“加速度”，用心护航毕业生成长之路。

傅寅俊处长做了指导性讲话，并提出三点希望，一是困难要准备更充分，增强应对挑战的能力；二是举措要更扎实，摸清底数，精准施策；三是服务要更加细致入微，提升学生的满意度和幸福感。

学院院长应苗苗进一步强调了就业工作的重要性，并提出三点要求：一是提高政治站位，清醒认识毕业生就业工作的重要性和紧迫性；二是全员聚力稳就业，用心用情抓落实；三是全心全意帮扶重点群体，确保“一个不掉队”。

会议第二阶段，学工办主任邵召彬针对2025年毕业生就业相关政策及流程进行了深入解读。随后，与会人员就如何提升就业质量、加强校企合作等问题展开了热烈讨论。

此次会议的召开，标志着园林学院在推进2025届毕业生就业工作上迈出了坚实的一步。全体教职工将凝心聚力，以更加饱满的热情投入到后续工作中去，助力每一位毕业生实现高质量就业。